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我区以四大举措抢抓粤港澳大湾区人才发展新契机
来源:本站    发布日期:2020-01-08

  

  为加强人才储备,新会区立足人才立业、人才激励、人才保障和人才培育,以四大举措抢抓粤港澳大湾区人才发展新契机。

  《粤港澳大湾区发展规划纲要》的出台,为大湾区城市发展创造无限机遇。对此,新会区持续夯实人才立业基础,贯彻落实港澳居民就业创业相关政策,完善公共就业服务,放开港澳台人员内地就业政策,参照内地居民签订劳动合同、购买社保和就业失业登记。同时加快培育和认定创业创新载体,优化就业创业环境。目前已认定中科创新广场、中集智库为创业孵化基地,提供低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台,吸引粤港澳大湾区有志之士前来新会区就业创业。在出台创业补贴政策方面,为符合条件的创业者提供一次性创业资助和租金补贴,开辟贷款渠道提供30万元政府担保贷款,并延长贷款期限至3年,给予贴息补助。

  新会区还持续加大人才激励力度,搭建引才引优平台。围绕新会区产业发展需求,编制新会区高层次人才紧缺目录,以招商引资为契机,面向大湾区招揽人才。2019年,新会区还主动对接和出台人才新政,打通技能人才与专业技术人员的评审通道,为引进的高层次人才发放租房、购房、生活补贴,并提供入户、医疗、子女入学、配偶就业等配套待遇,增强人才归属感。新会区还创新人才服务模式,通过政府购买服务,依托“人才驿站+人才管家”,打造人才交流集聚平台,已举办专家新会行、博士大讲堂、人才沙龙等30多期活动,累计提供线上线下服务近3500人次。

  此外,新会区还将持新会区居住证的港澳居民和在新会区就读的港澳学生纳入2019年度城乡医保参保缴费的范围,港澳居民参保待遇向新会区居民看齐,拓宽参保人员范围,持续完善社会保障措施。截至2019年11月底,新会区参加城乡医保的港澳台人员共475人,参加城镇职工养老保险港澳台人员共804人。

  在此基础上,新会区还注重新人才培育形式。建立企业新型学徒制,以“招工即招生,入企即入校,校企合作双师培养”为主要内容展开;并通过政、企、校共同开展粤菜师傅培训,为本土技能人才培养注入源头活水。


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